Поняття про вільне програмне забезпечення Без сумніву, він один із тих, хто сприяє розвитку через підтримку інших, і ми можемо це побачити, коли програма для розробки створює спільноту, яка працює на загальне благо. Але Не все райдужно, оскільки проблеми не є тим, про що вільне програмне забезпечення не знає, оскільки навіть тут, у блозі, ми торкнулися питання заяв про зловживання, від яких страждає вільне програмне забезпечення.
Linux не є винятком із цього, і не тому, що інші проекти зазнають зловживань, але проблеми також, як правило, виникають між розробниками, деякі з них дуже відомі, навіть серед самих розробників ядра, і причина говорити про це в тому, що нещодавно Еелко Долстра, автор менеджера пакетів Nix, оголосив про свою відставку з посади голови ради директорів NixOS Foundation.
Стверджується, що причина це сталося через поява такої токсичної культури, що загрожує життєздатності проекту і є Це було пов’язано з моделлю поведінки Eelco. Долстра, оскільки він підривав авторитет інших учасників, відмовлявся делегувати повноваження іншим, ігнорував проблеми громади, мав конфлікт інтересів (наприклад, скарги на відсутність підтримки представників маргіналізованих груп, а також підозрюваний у сприянні інтереси компанії Determinate Systems, співзасновником якої він є).
На додаток до цього, також звинувачується у тиску на інших членів правління та команду розробників, щоб вони скасували певні рішення. Наприклад, після досягнення консенсусу щодо можливості спільноти накласти вето на спонсорів NixCon, Eelco Dolstra, будучи єдиним незгодним, ініціював повторний розгляд цього питання.
Також згадуються інші приклади зловживання повноваженнями, такі як невиконання рішень, які повинні прийматися разом, включаючи відмову Dolstra надати права перегляду коду давнім учасникам і блокування узгоджених RFC змін у системі збірки. Також згадується, що через нерегульовану владу команда модераторів почувається безсилою та побоюється, що їхній авторитет може бути підірваний діями Dolstra.
Рішення звільнитися з Eelco було прийнято після публікації відкритого листа колективно критикуючи всі ці дії, а також посилаючись на побоювання щодо майбутнього Nix і NixOS. Спочатку лист був опублікований анонімними авторами, але після його публікації, Його підписали 160 осіб.
У листі зазначено, що проект досяг переломного моменту, після чого подальша бездіяльність може призвести до втрати довіри, припинення підтримки бізнесу, відходу частини учасників, а також розпаду найбільш активного ядра спільноти та розвалу команди модераторів, крім підписантів листа Вони висловили готовність підтримати роздвоєння проекту, якщо Eelcoo Dolstra не піде у відставку.
В опублікованому відкритому листі йдеться про кризу керівництва проектом і неспроможність нинішньої адміністрації адекватно відреагувати на проблеми громади, що призвело до того, що ці проблеми залишаються невирішеними роками. Зокрема, керівництво не в змозі встановити та підтримувати цінності, яких громада має дотримуватися, а також не притягнути членів до відповідальності за їх неналежну поведінку. За словами авторів відкритого листа, у суспільстві склалася токсична культура, а керівництво NixOS Foundation бездіяльно та нічого не робить для її викорінення.
У відповідь на відкритий лист Eelco Dolstra оприлюднила заяву, в якій пояснила, що останніми роками вона мало брала участі в управлінні Nixpkgs і NixOS і передала контроль іншим членам спільноти, на яких вона більше не впливає. . ніж будь-який інший активний учасник. Формально він має не більше повноважень, ніж інші члени ради NixOS Foundation, і з січня він не є членом комітету, який приймає RFC. Крім того, він підкреслив, що спільнота є самоорганізованою та не контролюється чи не управляється жодним чином NixOS Foundation.
Після розгляду відкритого листа рада директорів NixOS Foundation оголосила про зустріч протягом 14 днів, щоб сформулювати нову структуру управління проектом, підпорядковану спільноті та спрямовану на задоволення її потреб. Після створення нової структури члени нинішньої керівної ради, до якої входять Eelco та чотири інші члени, передадуть свої повноваження новій організації. Цей процес трансформації управління проектом буде публічним і доступним для всіх учасників.
Фуенте: https://discourse.nixos.org/